den 29 februari 2012
Det är få förmåner som är skattefria, men det finns… Det kan vara lämpligt lämna den här förteckningen till sin arbetsgivare så han inte glömmer bort några skattefria förmåner… Som anställd eller företagare kan du utgå från att ALLA förmåner är skattepliktiga till sitt värde såsom det vore lön, med några FÅ undantag.
Gåvor (max värdeinkl moms för att vara skattefritt)
Julgåva 450 kr
Jubileumsgåva 1.350 kr (t.ex. om företaget fyller 25 år)
Minnegåva 10.000 kr – Minnesgåvan får bara ges en gång samt när anställning upphör. Vanligtvis när anställd fyller t.ex. 50 år.
Så endast minnegåvan är skattefri lite större värdet som gåva.
Har gåvan större värde än gränsbeloppen, så ska den beskattas från första kronan.
Gåva från annat företag får värdet bara uppgå till 180 kronor, i annat fall kan det betraktas som muta.
Andra skattefria förmåner
Terminalglasögon om du behöver dessa i ditt jobb.
Fri försäkring som avser reseskydd under tjänsteresa
Förmåner av begränsat värde – arbetsredskap
Fria arbetskläder och fri uniform
Personalvårdsförmåner
Personalrabatter
Fri utbildning vid omstrukturering
Fri hälso- och sjukvård som inte är offentligt finansierad
Fri vaccination
Fri företagshälsovård
Rehabilitering
Fri grupplivförsäkring
Fri gruppsjukförsäkring
Hotellfrukost (om du i arbetet måste sova på hotell)
Kost på allmänna transportmedel (om du arbetet måste färdas)
Representation
Skatterverket har mer detaljerade anvisningar under respektive område:
Besparingspotential: eller värde 1000 tals kronor